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女性活躍行動計画

平成28年3月30日

医療法人順天会 (放射線第一病院)一般事業主行動計画

 

女性の労働環境を整えるため、次のような行動計画を策定します。

 

①計画期間 平成28年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

 

②課題:
1.育児休業明けに短時間変更する女性が多い。
2.有休の取得に部署間での偏りがある。
3.平均在職年数が9.5年で、10年を割っている。

 

③目的:
育児期間中の就業体系を柔軟化させ、フルタイムでの勤務を選択しやすくする。

 

④内 容

目標1 就業規則で定められている所定労働時間の時間帯の変更(シフト勤務)を事業所が命ずる以外に、本人の希望にも対応するようにする。

<取組>

・平成28年4月1日~ 現在のシフト勤務の整理と体系化及び希望調査
・平成28年7月1日~ 運用開始

 

目標2 子の看護休暇及び介護休暇を半日単位で認めることで、弾力的な運用を行う。

<取組>

・平成28年4月1日~ 運用開始し職員に周知すると共に、年1回の制度の説明会を開催する。

 

目標3

平成32年3月31日までに平均在職年数を10年以上にする。

<取組>

・平成28年5月1日~ 職員カウンセリングルームの開設
・平成29年4月1日~ 院内にライフワーク研究の会を設立し、働き方を考える場とする。

2018年5月9日更新